Explorer vos supers pouvoirs collectifs : Travailler l’esprit collaboratif afin d’optimiser les talents de chaque membre d’une équipe.

Un accompagnement sur mesure dédié à la création ou au renforcement des liens dans une équipe afin d’avancer dans un même objectif.

Deux formules:

- Formule sur 6 mois: Avec 2 journées « Team building » et accompagnement individuel du manager (fréquence à fixer avec le manager)

- Formule sur 12 mois: Avec 4 journées « Team building » soit une journée par trimestre et accompagnement du manager (fréquence à fixer avec le manager).

Les plus:

1. Positionner le manager au cœur de son pilotage
2. Créer du lien dans une équipe afin de passer d’un groupe d’individu à une équipe avec un but commun.
3. Renforcer les liens dans une équipe qui a connu plusieurs changements afin de redonner du sens et une vision commune